Vergütung & Zusatzleistungen

Wir legen Wert auf eine angemessene Vergütung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies stellen wir sicher durch kontinuierliche Orientierung am Marktniveau und Berücksichtigung ihrer individuellen Leistung.

Fair und leistungsgerecht

Bei der Vergütung orientieren wir uns am Tarifvertrag für die öffentlichen Banken; neben der tarifvertraglichen Systematik vergüten wir außertariflich mit einem attraktiven Gehaltspaket und bieten zum Beispiel an:

marktgerechte Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen

betriebliche Altersversorgung

Gruppenunfallversicherung

unterschiedliche Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

zahlreiche Mitarbeitenden-Events

Gesundheit

Wer gesund ist und sich wohl fühlt, trägt zum nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir fördern die Gesundheitskompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und haben Maßnahmen etabliert, um die Gesundheit bestmöglich zu schützen.

Kantine mit gesunder und abwechslungsreicher Ernährung

Gesundheitsmedizinische Untersuchungen durch den Betriebsarzt

Betrieblicher Gesundheitskoordinator und Employee Assistance Program

Betriebssport u.v.m.

Arbeiten in der Finanzagentur

Kultur & Werte

Wir sind kompetent, interessiert und leben Vielfalt. In unserem Unternehmen bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammen.

Leistung & Entwicklung

Wir honorieren Ihre Leistung und gestalten gemeinsam mit Ihnen Ihre berufliche Entwicklung.

Beruf & Privatleben

Eine gesunde Balance zwischen Beruf und persönlichen und familiären Belangen ist für uns die Basis für Erfolg.